首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 解除劳动合同怎么补偿

解除劳动合同怎么补偿

时间:2025-01-09 10:11

一、解除劳动合同怎么补偿

解除劳动合同的补偿一般依据劳动者在单位的工作时长来定。

每满一年就给劳动者支付一个月工资的额度。

要是满了六个月但没到一年,就按一年来算;

要是不满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

要是用人单位违法解除劳动合同,并且劳动者不打算继续履行劳动合同,或者劳动合同已经没法继续履行了,那用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。

要注意,这里的工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的十二个月的平均工资。

同时,在一些特殊情况下解除劳动合同,补偿标准可能会不一样,比如因为劳动者有过错而解除等。

具体情况得依据实际的法律规定和具体的案情来判别。

二、解除劳动合同赔偿月工资怎么算

当解除劳动合同的时候,那赔偿的月工资,一般是按照劳动者在劳动合同解除之前的那十二个月的平均工资来进行计算的。

这里说的平均工资,那可是包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴等等这些货币性的收入。

不过,要特别注意哦,像加班工资、福利待遇之类的非固定性收入,可不在这个平均工资里面哦。

而且,如果月工资比用人单位所在的直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高的话,那向劳动者支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资的三倍这个数额来给啦,同时,向劳动者支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。

比如说,有一个地区上年度的职工月平均工资是5000元,而劳动者的月工资是18000元,要是解除劳动合同的经济补偿年限是5年的话,那赔偿的月工资就得按照15000元(5000×3)来计算啦,总的赔偿金额就是75000元(15000×5)啦。

三、解除劳动合同如何赔偿律师

解除劳动合同的赔偿这事啊,得看具体的情况来定。

要是用人单位不合规矩地解除了劳动合同,那劳动者就有权利要求按照经济补偿标准的两倍来拿赔偿金。

这里的经济补偿,是根据劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年,就得给劳动者支付一个月工资的标准。

要是工作了六年多但不满七年,那就按七年算,给七个月工资的经济补偿;

要是不满六个月,就给半个月工资的经济补偿。

要是劳动者自己主动提出要解除劳动合同,一般情况下是没赔偿的。

不过,如果用人单位存在那种没及时足额支付劳动报酬之类的法定情形,那劳动者就可以主张要经济补偿啦。

这里得提醒大家注意哈,不同的情形下,赔偿的标准和计算方式都不太一样,可不能一概而论。

具体到底该怎么算,得依据《劳动合同法》以及相关的法律法规规定,然后再结合实际的情况去好好判断和计算才行。

可别弄错喽,不然自己的权益可能就受损啦。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:上班签了合同干了七个月有赔偿吗

下一篇:主播签劳动合同吗有效吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》